职工养老保险新政策到底都有哪些内容？
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第一，养老金将逐步实现全国统筹。实现全国统筹后，全国的政策更加统一，养老金统筹在全国的层面展开，退休金的支付更加有保障。目前最大的障碍是部分省分还没有实现省级统筹。全国统筹必须以省级统筹作为基础。第二，养老金缴费征收方式的变更。以前养老金有的是地方税务征收，有的是社保部门征收。国税、地税合并后，统一改为税务部门征收。这样社保征收的力度更大，那些没有为员工购买社保的单位将无法在逃避。第三，社保关系转接更加方便。随着人员流动的增大，社保关系的转接往往要跑很多路，开很多的证明材料。从2019年开始，社保部门可以查询的相关证明材料不再由员工自己去开了，减少了往返跑路的过程。
根据法律规定，国家养老保险新政策包括： 1、各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则。 2、企业缴纳基本养老保险费具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 3、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。 4、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
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补交养老保险新政策补交养老保险新政策如下： 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的，可以补养老保险； 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险； 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户，已经停止
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3,830 2022.05.11 -
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