南京社保问题
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1.职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。 2.因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外。 3.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费。 4.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在我市实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴15年(补缴失业保险费需先行补缴同期的基本养老、医疗保险费)。已申领失业保险待遇的，申领之月前的失业保险费不予补缴。 5.超过法定退休年龄，已办理退休享受相关待遇、因死亡等原因终止社会保险关系的人员，不再办理社会保险费补缴。由于未参保或少报、瞒报缴费基数引起社会保险待遇损失的，由用人单位负责解释和处理。参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。
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社保问题社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能
2020.10.20 391 -
南京工伤赔偿标准的问题南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。
2020.04.25 178 -
北京生育保险问题生育保险报销范围 (一)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (二)生育医疗费用：生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 (三)计划生育手术
2020.12.01 176
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南京江宁区社保问题有哪些？
社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休
2022-06-14 15,340 -
南京社保问题调整主要内容
根据规定南京社保问题调整标准如下:月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，2017年南京社保问题基数调
2022-06-12 15,340 -
南京企业社保问题办理主要有哪些？
我不太清楚南京企业社保问题办理，但是全国大抵相同吧。我们这里要带着公司的营业执照等证件先去社保开户。员工缴纳社保，需要签订合同，然后才能办理相关的社保缴纳手续，外地的也可以入社保的。具体南京的办理程序
2022-06-13 15,340 -
南京工伤保险待遇问题
南京工伤保险待遇对象：工伤保险的保险对象是与用人单位签订劳动合同的企事业单位职工。其目的是保证员工发生工伤事故，给予适当的治疗和恢复，保证员工在工伤期间的生活不受影响，给予残疾或死亡一定的补贴和抚恤金
2021-11-14 15,340
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南京办社保卡需要什么资料南京办社保卡需要需要以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件；1寸照片。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位
3,008 2022.04.17 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,061 2022.04.18 -
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北京社保卡激活流程北京社保卡激活流程如下： 1、领到社保卡后，首先需要核对卡面上的个人信息是否有误，包括：姓名、社会保障号码（即身份证号）、照片； 2、看清卡面上的银行标志，该银行即是本社保卡的制卡银行，也是下一步激活社保卡需要去的银行； 3、持社保卡到就近
6,835 2022.05.11
