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婚假多少天?婚假怎么算

2022-03-23 16:30

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

1、各地各企业各单位婚假标准不一样。 2、但以下是国家有明文规定的:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,婚假3天。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法定的婚假为3天。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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