签了三方辞职证明公司不给开怎么办
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这么复杂的题,分太少,呵呵。1、该案应适用《劳动合同法》。理由:三方协议只能适用于签定劳动合同之前,此阶段的三方协议纠纷适用《合同法》,但王某是在签定劳动合同后决定辞职的,此时三方协议的效力已经终止,应当适用《劳动合同法》《合同法》调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的关系;而《劳动合同法》调整的是境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的关系。2、王某构成违约,应当按劳动合同的约定支付违约金。3、单位无权扣留职工档案:单位的权力是,按劳动合同的约定,可以要求王某支付违约金,也可以要求王某擅自辞职造成的损失,但无权扣档案。王某如果想要回档案,可以向劳动监察投诉,也可以提起劳动仲裁。
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。
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2022-08-20 15,340 -
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2022-08-19 15,340
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3,087 2022.04.17 -
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