合同到期不续签会有补偿金吗
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合同到期不续签是否有补偿需要根据情况来确定: 1、合同自然期满单位不续签的,需要支付劳动者经济补偿; 2、合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不需要支付经济补偿。
有补偿。用人单位提出不续签的,需要支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者出现了劳动合同法第14条规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的,那么只要用人单位拒绝续签,就属于违法行为,需要支付劳动者赔偿金,劳动者每工作满1年,支付2个月工资。
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合同到期不续签有没有补偿金
合同期满公司不续签应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.20 114 -
合同到期公司不续签有补偿金吗?
合同到期后公司主动决定不续签的,劳动者有补偿金,公司要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资给劳动者。但如果劳动者主动提出不续签或者公司提交劳动约定条件,被劳动者拒绝的,则劳动者没有补偿金。
2020.03.02 129 -
合同到期了,不续签了,有补偿金吗
合同到期不续签了,一般有补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形除外。经济补偿依照劳动者在用人单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
2020.11.27 136
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合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2022-04-08 15,340 -
劳动合同到期不续签会有补偿金吗?
如果用人单位提出不再续签或者以低于现有待遇提出续约而你不同意续约的,用人单位应按照您的工作年限支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
2022-02-17 15,340 -
合同到期,不续签,有补偿金吗
如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按
2022-07-09 15,340 -
合同到期不续签有补偿金吗
若是已达到退休年龄,则双方之间不属于劳动关系,应当为劳务关系,是否有补偿金需根据双方协议内容确定。若没有协议或者协议没有约定相应的内容,则没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同
2022-03-10 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,099 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,575 2022.04.17 -
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,271 2022.10.08