离职时，要不要拿回被告的证据
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要拿回来。劳动者离职，而且按公司规定办理离职手续和工作交接，那么公司需要归还相关证件，不然，劳动者反映到就业局解决，要求公司归还证件。
新的证据是指一审结束后新发现的证据。而对于故意隐瞒的证据或应当提交而未提交的证据不属于新的证据，在二审中即使提供这方面的证据，对方可以拒绝发表质证意见，也不会被二审法院采纳。
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被告拿不出证据怎么办?应该向办案的司法机关申诉你的意见，要求对案件的重新进行调查。如果在侦查阶段，则应向公安或检察机关申请补充侦查并阐明你的观点，如在审判阶段，也可以向法院申诉你的意见，法院会退回补充侦查的。
2020.06.04 564 -
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离职后签的合同要拿回吗离职后签的合同不用拿回。劳动合同一般是一式两份的，而劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位和劳动者在
2021.12.12 1,720
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离职时要去拿回被告的证据吗
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、
2022-04-02 15,340 -
离职后要拿回被告的证据
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、
2022-01-29 15,340 -
离职后能否拿回被告证据
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、
2022-02-17 15,340 -
离职后如何立即拿回被告的证据
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、
2022-02-17 15,340
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00:48
原告拿不出证据法院怎么判法院作出证据不足、指控的犯罪不能成立的，人民法院会作出无罪判决。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据，或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后
2,157 2022.05.11 -
01:01
告人诈骗要哪些证据诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。当发现自己被骗，应该第一时间到就近派出所报警。诈骗不论涉及多少金额都可以报警处理，且报警时不需要提供确凿和完善的证据，只需要提供一些被骗的线索。公安部
606 2022.04.15 -
01:13
告人诈骗要什么证据诈骗罪是指以违反法律的占有为目的，用虚假的事实或者隐瞒真相的手段，从而骗取数额较大的财物的行为。 可以用于告人诈骗的证据材料有：书证，比如合同；被害人的陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；勘察、检查等笔录；视听资料、电子数据，比如电话录音、
7,094 2022.04.17
