工伤被撞脑出血赔偿标准是怎样的
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需要进行劳动能力鉴定判定伤残等级之后才能进行赔偿计算。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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脑出血赔偿标准是多少脑出血赔偿标准需要根据交通事故伤残评级而定，不同级别的赔偿标准不一样。 交通事故伤残等级，是交通事故损害赔偿中残疾赔偿金计算的重要内容，伤残等级的大小往往决定残疾赔偿金的大小。 人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或
2023.04.21 1,255 -
脑出血单位赔偿标准是脑出血的话单位应该按照本人在单位的工作年限来进行赔偿，每满一年应该给本人发放相当于一个月工资的经济补偿金，同时发放的医疗补助费不应该低于六个月的工资。如果是在脑出血之后的四十八小时之后还在抢救的，那就不能视为工伤。
2020.08.27 288 -
脑出血赔偿标准是多少？上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为，配偶每月40%，其他亲
2020.05.28 1,231
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脑出血伤残赔偿标准
脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2022-05-15 15,340 -
工伤人员脑出血的赔偿标准是多少
脑出血单位赔偿标准：用人单位应当按照其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，并发给不低于六个月工资的医疗补贴。《企业职工生病或者非工伤医疗期规定》第四条：医疗期三个月按六个月累计
2022-01-01 15,340 -
工地上脑出血的赔偿标准
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
2022-02-21 15,340 -
劳务派遣员工脑出血的裁员，劳务派遣员工的脑出血赔偿标准是怎样的
因病不能工作期间，在法定医疗期内有派遣公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳务派遣职工脑溢血，并非工作原因遭受事故伤害所致的，属于患病，没有24个月的工资。不能工作的，在法定医疗期内，派遣公司
2022-03-04 15,340
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00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,271 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,513 2021.04.25 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
2,032 2022.04.15
