帮工摔成截瘫损失如何了断
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帮工摔成截瘫损失了断如下：因帮工活动受伤的被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的除外，具体可由劳动行政部门进行确认，但是无法认定工伤。
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帮工摔成截瘫损失如何了?帮工摔成截瘫，由被帮工人承担赔偿责任；帮工人存在重大过失的，由双方共同承担；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任；因第三人的行为成截瘫的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
2020.10.31 107 -
帮工摔成截瘫损失怎么了断帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当
2020.10.15 130 -
一位帮工摔成截瘫损失怎么了断无偿提供劳务的帮工人因帮工活动摔成截瘫损失，可以向人民法院起诉要求被帮工人和帮工人就各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
2020.08.20 92
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帮工摔成截瘫损失如何了断？
1、你应当赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范
2022-03-23 15,340 -
帮工摔成截瘫损失要如何了断
首先是被告应承担什么责任的问题，法律称为归责原则，即确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。通常有三个：过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。双方都没有明显过错，不
2022-08-23 15,340 -
帮工摔成截瘫损失应该如何了断
首先是被告应承担什么责任的问题，法律称为归责原则，即确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则。通常有三个：过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。双方都没有明显过错，不
2022-08-21 15,340 -
帮工摔成截瘫损失如何了
帮助工人摔倒截瘫，被帮助工人承担赔偿责任；帮助工人有重大过失的，由双方共同承担；被帮助工人明确拒绝帮助工人的，被帮助工人不承担责任；因第三人行为截瘫的，有权要求第三人承担赔偿责任，也有权要求被帮助工人
2021-11-06 15,340
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01:04
无效合同造成损失如何承担无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
1,559 2022.04.17 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,089 2022.06.06 -
00:59
合同双方违约损失如何承担合同双方都存在违约行为，同时都因为违约行为而遭受损失的话，双方应当各自承担相应的过错责任。换句话说，双方都应当赔偿对方因此所遭受的损失。另外需要注意，根据我国民法典第五百九十二条的规定，如果对方对损失的产生也存在一定过错的话，就可以减轻当事
1,070 2022.04.17
