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休年假扣奖金违法吗违法的。1.员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企。2.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年
2020.12.21 969 -
产假休了奖金能拿吗？休产假有奖金。女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育
2020.08.15 133
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休年休假会扣奖金吗
奖金应该是属于职工工资收入的，因此，用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1
2022-03-15 15,340 -
病假扣年休假奖金合理吗
不合理，法律规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果该奖金是你正常工作期间可以获得的，则不应当扣除。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
2022-03-22 15,340 -
连续期间的年休假有奖金吗
年假期间享受与正常工作期间相同的工资和福利，不会影响工人的月薪和奖金。《劳动法》规定了带薪年有规定：国家实行带薪年休假制度。乙方连续工作一年以上的，享受带薪年休假。并规定：劳动者在法定假日、婚丧假期间
2021-11-27 15,340 -
公司从几年开始休年假
用人单位安排劳动者2016年开始休年休假符合法律规定。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工自在不同工作单位累计工作满一年的，自第二年度开
2022-03-22 15,340
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职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,491 2022.04.17 -
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,892 2022.05.11 -
01:35
判刑后社保还能领退休金吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断，第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话，就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格，除非是罪大恶极且造成严重的社
3,971 2022.04.17
