一般婚假国家规定婚假有多少天
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法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
国家婚假是三天，婚假期间用人单位应该正常发工资，不能恶意扣工资。结婚的时候，如果夫妻双方不在同一个工作地点的，用人单位可以视路程的远近，额外给予路程假。
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国家规定婚假有多少天法律对于婚假的规定一般是三天，其具体规定是按法定结婚年龄即女20周岁，男22周结婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。而且
2022.04.12 880 -
国家规定婚假有多少天？我国婚假一般是三天，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。晚婚假天数，全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。 201
2020.02.10 197
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2019婚假多少天婚假一般国家规定
《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。 一、按法定结婚年龄(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。 二、符合晚婚年龄
2022-04-13 15,340 -
婚假国家规定一般有多少天
国家规定的婚假不超过3日。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）规定职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。还
2022-03-29 15,340 -
国家规定婚假一般是多少天
中国人民保险 （集团）公司关于印发《中国人民保险（集团）公司机关考勤请假管理办法》的通知 （保发（１９９６）１５４号１９９６年６月２６日） （六）婚假及其管理 职工持有结婚证明，经本部门领导批准，可以
2022-05-10 15,340 -
一般婚假国家规定是多少天
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，
2022-06-11 15,340
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,700 2022.04.12 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,164 2022.04.17
