您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拿不到工作资料怎么办信用卡

拿不到工作资料怎么办信用卡

2023-02-13 11:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

若无法提供工作单位证明和个人收入证明,想申请信用卡的确有一定难度。不过,也并非完全没辙。如果申请人能提供房产证、车辆所有权证等可以证明自身财产证明的材料,或是有近3个月日均存款10万元的存款证明,通常都可以通过申请。 一家国有银行信用卡部的负责人也表示,若申请人与银行业务往来频繁,比如已购买理财产品或是银行的VIP客户,就可以申请办理信用卡

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

律师普法更多>>
  • 工资拿不到怎么办?
    工资拿不到怎么办?

    1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

    2020.02.22 172
  • 工资拿不到怎么办
    工资拿不到怎么办

    劳动者被拖欠工资,和单位协商不成,可以收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。

    2020.07.22 149
  • 拿钱找不到工作怎么办
    拿钱找不到工作怎么办

    可以协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决。

    2020.05.16 136
专业问答更多>>
  • 工作拿不到工资怎么办

    搜集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果没有签劳动合同的,可以搜集以下证据,(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    2022-01-23 15,340
  • 工作拿不到工资怎么办呢?

    收集证据到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2022-04-02 15,340
  • 没有工作怎么办信用卡信用卡

    1、没有工作证明不能办信用卡,需要提供工作收入证明和其他材料,之后向银行柜台或官方网站直接申请办理。 2、材料如下: (1)身份证明; (2)收入证明; (3)住所证明; (4)联系方式。

    2022-06-27 15,340
  • 没工作信用卡还不上怎么办

    1、可以分期,如果透支金额过于巨大,几万甚至是上十万,可以和银行协商做一个现金分期,当然,分期肯定是有手续费的, 2、可以最低还款,如果透支的金额没有特别巨大,但是确实也是一笔不小的金额,可以考虑和银

    2021-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,360 2022.05.11
  • 工伤拿不到赔偿怎么办 01:04
    工伤拿不到赔偿怎么办

    工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医

    5,215 2022.10.16
  • 老板拖欠工资不拿怎么办 01:39
    老板拖欠工资不拿怎么办

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

    820 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?