企业破产之后员工的社保怎么办
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在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 (1)先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。 (2)公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 (3)如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。 (4)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 (5)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
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