灵活就业人员退休是什么手续
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500) 3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口 4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。
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第一步:一直以个人缴纳养老保险的参保人员办理的方法,这种情况办理相对来说比较简单,因为这种情况下参保人员不存在档案年龄和身份证以及户口年龄不一致的这种情况。参保人只有养老保险档案,里面就一个参保登记表、灵活就业人员登记表和身份证复印件等等一些信息。所以对于这种情况的参保人员,在达到法定退休年龄的时候,在自己的生日当月或者是提前就可以去当地的劳动局进行申报就可以了。 第二步:之前有过工作单位后来自己缴纳保险的参保人员办理方法;对于这一类的参保人员办理较为复杂,你要先确定参保人员的退休年龄就要看这个参保人员在之前工作单位的人事档案。这个档案里面的年龄和身份证的年龄是否一致,如果出现不一致的情况,首先以档案年龄为准。一般来说男性的退休年龄是60周岁,但是女性有两个年龄段的区分,第一个50周岁,第二个55周岁,所以参保人员要根据自己的实际情况来确定自己的退休年龄。 办理退休手续应及时的去办理,不要有耽误。灵活就业人员不管是以上的哪一种情况,只要确定了自己符合法定退休年龄和累计缴纳社保15年就可以去社保中心进行申请办理退休手续了。
灵活就业人员到退休年龄,由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续,本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心
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