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企业员工病故赡养费需要怎么计算的?

2022-06-18 01:14

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贵州在线咨询顾问团

2022-06-18回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的近亲属,由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%或40%按月支付供养亲属抚恤金,直至失去供养条件。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,赡养无劳动能力又无生活来源的父母是子女的法律义务。而我国并没有规定赡养费的计算标准,一般情况下是由争议双方协商解决,如果协商不成,则由法院按照具体情况自由裁量决定。当然,法院的自由裁量,也不是天马行空的裁量,而是需要考虑到以下几方面: 1、父母是否有一定收入。如果父母有一定养老金收入或者医保收入或者村委股份分红,法院则会相应扣减子女应当支付的赡养费。 2、当地生活水平。北京、上海地区的生活开支与内地城市的开支肯定是不一样的,因此,子女应当承担的赡养费也不一样。 3、子女的收入。如果子女的收入很高,可以给父母提供更好的生活,法院会判决高一点的赡养费。如果子女本身收入水平不高,且家庭状况不好,则需要子女支付赡养费自然会低一点。

章法律师

广东律参律师事务所

赡养老人的赡养费根据当地的家庭人均月收入最低生活保障线和子女的人数计算,子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分二个子女以内的按50%计算抚养费;三个子女以上的按40%计算抚养费。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

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