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工伤劳动仲裁后拿不到钱怎样处理工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （三）因情况紧急需要先予执行的。
2020.09.05 146 -
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劳动仲裁会怎样处理？
根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行 为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟 赔偿金（具体数额要根据你的实际
2022-03-30 15,340 -
劳动合同纠纷仲裁后怎样处理
劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效为，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由，超
2021-03-23 15,340 -
劳动仲裁后怎么处理
1、如果第一次仲裁中的请求没有得到充分支持，您们应当在裁决书送达之日起15天内到企业所在地基层法院起诉，一审过程中您们应当总结经验、吸取教训，争取比仲裁更加满意的结果。 2、如果第一次仲裁中没有提到的
2022-05-09 15,340 -
劳动仲裁裁决不服怎样处理？
可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之
2021-03-19 15,340
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,910 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,716 2022.05.11 -
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劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,078 2022.04.15
