员工跟所在的公司发生劳动纠纷想了解仲裁裁决的法律效力？
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仲裁裁决法律效力是独任仲裁员或合议庭对当事人间的争议进行审理后作出的决定所产生的法律生效问题英国、西班牙、意大利、瑞士等国的仲裁法规规定，仲裁裁决是终局的，不许上诉，只允许根据法律规定的某些理由，请求法院撤销裁决，或宣布栽决无效美国、联邦德国、法国等国的仲裁法规规定，可以在法律规定的条件下向法院或上一级仲裁机关上诉当事人在一定时间内如果未对仲裁裁决提出异议，仲裁裁决即对双方当事人发生法律效力，目前，国际商事仲裁机构的裁决一般都是终局的，当事人不得向法院起诉[1] 《中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》第31条规定:仲裁委员会的裁决为终局裁决，双方当事人都不能向法院或者其他机关提出变更的要求国家仲裁机构的裁决一般都不是终局的，允许当事人在法定期限内向法院起诉例如《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定：当事人一方或者双方对仲裁不服的，在收到仲裁决定书之日起15天内，向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力对于发生法律效力的仲裁裁决，当事人应在规定期限内自动履行逾期不履行的，一方当事人可向有管辖权的法院申请执行
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对劳动仲裁裁决书不服的，可按照法律的规定向人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁裁决的法律效力规定在《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、第四十七条中：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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