交通事故后如何索赔，在工伤赔偿中应该注意的问题有哪些
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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交通事故索赔应该注意一下三个问题： 第一，发生交通事故后除及时报警外，还需要第一时间通知保险公司。 第二，如双方就赔偿事宜无法协商一致的，需督促交警部门及时出具交通事故认定书。 第三，如牵扯人身损害，需等待治疗终结或者病情稳定。一般情况下，人损情况无法通过协商与保险公司达成一致意见的，协商不成应当及时起诉。
第一，发生交通事故后及时报警并通知保险公司。第二，如双方就赔偿事宜无法协商一致的，需督促交警部门及时出具交通事故认定书。第三，如牵扯人身损害，需等待治疗终结或者病情稳定。一般情况下，人损情况无法通过协商与保险公司达成一致意见的，协商不成应当及时起诉。
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交通事故赔偿方应注意哪些问题作为交通事故赔偿协议书中的赔偿方必须注意： （1）你所支付的赔偿金应列明所有项目（如医疗费、受害人及其亲属的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等）； （
2020.03.01 178 -
交通事故死亡赔偿应注意问题有哪些1、死亡赔偿金的赔偿期限。死亡赔偿金的期限根据受害人的年龄不同而不同。受害人未满60周岁的，按20年计算；受害人60周岁以上的，年龄每增加1岁就减少1年；受害人75周岁以上的，按5年计算。 2、死亡赔偿金的计算标准。死亡赔偿金按照受诉法院所
2020.10.14 151 -
交通事故赔偿调解中应注意的问题第一交通事故调解的时间发生交通事故不一定都要选择诉讼,调解是压缩案件处理周期、降低案件处理成本的一种普遍且易行的办法。调解活动是第三人居中调停、公正评判、客观建议,协助当事人解决矛盾的方法。调解可以由交管部门在处理事故的过程中开展,也可以由
2020.12.19 205
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交通事故中赔偿误工费应注意哪些问题
1、分清双方的责任。 2、审查对方要求赔偿的项目。 3、赔偿对方损失同时一定要索要有关单证，因为没有这些单证保险公司是不予赔付的。 医疗费（需医院出具的诊断证明、药费收据）误工费（需有医院出具的需要休
2022-04-19 15,340 -
交通事故赔偿后应当注意哪些问题？
第一，发生交通事故后除及时报警外，还需要第一时间通知保险公司。 第二，如双方就赔偿事宜无法协商一致的，需督促交警部门及时出具交通事故认定书。第三，如牵扯人身损害，需等待治疗终结或者病情稳定。一般情况下
2021-09-28 15,340 -
交通事故赔偿应注意哪些问题
1、劳动工伤残疾赔偿。收集劳动关系证明材料，申请认定工伤、并作伤残鉴定，单位需要给予赔偿。2、交通事故人身损害赔偿。责任认定清晰，住院治疗保存发票、伤残鉴定，然后提起交通事故诉讼要求赔偿，一般保险货车
2022-02-12 15,340 -
交通事故理赔应该注意哪些问题
交通事故索赔注意事项： 一、当事人应及时向保险公司报案； 二、理赔协商的时间．范围．履行方式应明确具体； 3、因法定免责造成的交通事故财产损失，保险公司可以拒绝赔偿。
2021-11-06 15,340
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签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
746 2022.04.17 -
01:52
交通事故如何索赔一般在发生交通事故，经过交警判定相关事故的责任后，可按责任比例进行赔付，针对小事故，双方可以自己协商，也可以直接报保险公司处理。 交通事故索赔标准： 1、如果为同等责任，一般可以选择各赔各的，即事故双方当事人各自找保险公司进行索赔；或保险公
1,378 2022.04.15 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
914 2022.04.17
