工伤鉴定结果拿到后, 劳动局又不给办理怎么办
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建议你立即携带：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)直接到社保机关填写工伤认定申请表申请认定工伤，工伤认定后，才可申请工伤伤残等级鉴定（还是在社保部门申请）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动部门应当在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。鉴定结论作出之日起一年后伤残发生变化的可以申请复查鉴定。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
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1、是看鉴定的级别有没有问题，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
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工伤劳动能力鉴定书拿到后怎么办申请工伤保险赔偿，由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果
2020.07.08 698 -
拿到工伤鉴定后怎么办职工拿到工伤鉴定后，工伤职工可以与用人单位协商，达成协议的可以按照协议赔偿，没有达成一致意见的，按照工伤保险待遇赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，由工伤保险赔偿。如果公司没有为其缴纳工伤保险，则所需要的费用应当全部由用人单位承担。双方之间协
2022.04.13 719 -
不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力
2020.03.21 131
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工伤鉴定结果拿到后怎么办
1.医疗期已终结,企业要及时通知员工来上班； 2.若公司为员工已经申请了工伤，可以去工伤科咨询赔付的问题； 3.工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护
2022-01-30 15,340 -
拿到工伤鉴定结果后怎么办
一是先去做工劳动力鉴定，就在人社局或社保局。 二是依据工伤认定书，劳动能力鉴定会，写会仲裁申请，即要求赔偿多少钱（主要依据工伤保险条例、各省实施办法），到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。 三是等待劳动仲
2022-08-11 15,340 -
工伤工伤鉴定结果拿到后怎么办
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进
2022-04-28 15,340 -
工伤鉴定结果拿到后该怎么办？
工伤的等级要等到治疗期后才能递交材料到工伤科申请鉴定，你的情况听起来蛮严重的，应该会影响你的劳动能力，至于多少等级还是要等鉴定结果。 至于赔偿方面，如果公司购买了工伤保险，国家按规定会支付治疗费、护理
2022-03-27 15,340
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工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,314 2022.10.16 -
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,242 2022.04.17 -
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劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,988 2022.05.23
