工伤起诉到法院受理要怎么赔偿,有哪些规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤起诉到法院受理如何赔偿这个问题就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等; 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤赔偿起诉到法院公司破产了,则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
-
有哪些起诉法院应予受理
只要符合起诉条件,人民法院就应该予以受理。 (一)裁定不予受理、驳回起诉的案件,原告再次起诉的,如果符合起诉条件,人民法院应予受理; (二)病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出的医疗事故结论没有意见,仅要求医疗单位就医疗事故赔偿经济损失
2020.08.30 196 -
工地受伤去法院起诉需要哪些资料
工伤诉讼需要准备下列证据材料: 1、证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条。 2、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据。 3、各类赔偿项目的相关证据。例如医疗费的票据,残疾赔偿金得有残疾鉴定报告,护理费得有三期鉴定,后期
2020.02.13 346 -
受工伤应得到哪些赔偿
受工伤应该得到赔偿如下: 1、治(医)疗费。 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
2022.09.10 8,774
-
工伤事故起诉到法院处理有哪些
员工的工伤事故起诉到法院需要的材料如下: 工伤仲裁所需材料: 1、身份证复印件; 2、工商企业档案登记资料 3、工伤认定书; 4、劳动能力鉴定结论书 5、停工留薪鉴定书 6、门诊病历、诊断证明、出院小
2022-06-13 15,340 -
如果到法院起诉啥时受理?有什么规定?
一般民事案件审理期限为3到6个月,案情复杂的到法院起诉啥时受理,还可以延长。因此法院会根据工作安排确定开庭日期,确定后会最少开庭一个月前通知。女儿不满两周岁的,一般由女方抚养。法院立案后开庭前,你需要
2022-06-14 15,340 -
工地受伤起诉到法院的相关规定是什么的
1、人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理
2022-06-22 15,340 -
法院受理起诉条件有哪些
民事诉讼法第一百一十九条规定:法院受理起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉
2022-07-11 15,340
-
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,624 2022.04.17 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,158 2022.04.17 -
00:57
车祸受伤方应得到哪些赔偿交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残
2,369 2022.04.17