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干部职工带薪休假的规定是什么

2022-06-18 05:41

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2022-06-18回复

专业分析:

按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。从以上内容可以看出,干部职工带薪休假的假期是相同的。

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曾晓凤律师

广东楚圳律师事务所

企业职工带薪年休假规定,具体如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;职工已满10年不满20年的,年休假10天;职工已满20年的,年休假15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格 2、带薪休假是国家法律规定的劳动者的权利之一,用人单位必须给予劳动者带薪休假的时间,否则便是违法行为,会受到劳动部门的行政处罚。

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