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公司三个月没有签合同可以辞职吗

2022-03-20 15:35

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

您咨询的是劳动合同的问题。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同签订劳动合同是用人单位的义务,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。而且你可以随时离开公司,如对方不同意可以申请劳动仲裁

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签了三个月合同可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果当事人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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