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职业病可获得双倍赔偿吗

2022-06-12 11:57

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2022-06-12回复

专业分析:

如果是劳动合同依法到期,公司不续签,公司需要给予你经济补偿金,不过没有双倍。如果是公司得的职业病,可以要求公司负责的,公司也不得解除劳动合同。双倍”赔偿金适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形,职业病不属于违法解除劳动合同的情形。

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