四川男员工陪产假规定的具体内容是什么?
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四川女职工生育期间,除享受基本产假98天,延长女方生育假60天,给予男方陪产假20天。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
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四川陪产假怎么算
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的
2020.09.25 295 -
四川陪产假怎么算?
四川男的法定陪产假是20天。据四川相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方生育假延长60天,男方享受20天的护理假(即陪产假)。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇、婴儿健康,能对
2020.08.17 1,080 -
湖北省产假规定的具体内容
湖北省的产假规定:如果职工符合法律、法规的规定生育子女的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。女职工在休产假期间,用人单位应当照常发放工资,不得克扣、无故拖欠。
2020.05.30 163
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男职工陪产假的具体规定
男职工陪产假规定:大多数省份的《人口与计划生育管理条例》规定,男职工陪产假一般为7天,晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假,比如河南省。陪产假期间的工资制度因单位而异,奖金福利不变。在一些地区
2021-11-14 15,340 -
四川陪产假新规定
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。 农
2022-03-19 15,340 -
产假规定具体内容是什么
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-07-19 15,340 -
陪产假的具体规定是什么?
我国《劳动法》等相关法律法规规定,女职工的产假及其配偶的产假,根据《劳动法》和女职工的劳动保护特别规定,女职工的产假为98天,很多地方根据人口和《计划生育法》给予根据政策生育的女职工30天到3个月的产
2021-10-22 15,340
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,255 2022.05.11 -
01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
2,071 2022.04.15 -
01:21
男的产假多少天2021新规定
男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生
4,647 2022.04.17