工伤公司说没钱怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定后老板说没钱，如果其负有赔偿责任，则劳动者可以积极与其协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院起诉。
1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行； 2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金； 3、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
-
工伤认定后老板说没钱怎么办发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
2020.04.03 270 -
劳务公司工伤没钱赔偿怎么办一、合法的劳务派遣单位应当参加工伤保险，由工伤保险机构承担相应的工伤待遇，派遣单位只是支付辅助性待遇（对于劳动者损失不大）。 二、劳务派遣合同中应当约被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇，按约定执行。 三、可以依法（社会保险法）请求
2020.04.29 293 -
-
公司拖欠工资说没钱怎么办
1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期
2022-06-11 15,340 -
工伤九级公司没说赔钱也没说钱怎么办？工伤九级一次性伤残赔偿多少
工伤九级，公司没说赔钱也没说不赔钱，劳动者可以主动提出要求用人单位支付赔偿的，九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资的，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十
2022-02-25 15,340 -
工伤十级以上上班, 公司说没有钱怎么办
尽快委托律师应诉或提出反诉。工伤十级可以要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费伙食费等，另外，单位未缴纳社保，可以申请劳动仲裁要求补缴工作
2022-03-19 15,340 -
公司拖欠工资说没钱应该怎么办？
你遇到公司拖欠工资说没钱的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2022-07-10 15,340
-
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
936 2022.05.27 -
01:09
被执行公司没钱怎么办被执行公司没有钱的处理方式如下： 1、法院执行企业账户没钱，可以查封扣押机器设备、原料产品等； 2、如果确实没有可以执行的财产，可以裁定中止执行，待发现可以执行的财产再启动执行。 公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等
9,741 2022.10.03 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,176 2022.04.15
