玩忽职守罪的认定规则
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玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守罪需要存在以下几种情形：（1）犯罪主体必须是国家工作人员；（2）主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等；（3）客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。本罪主要特征是： (1)犯罪主体必须是国家工作人员。 (2)主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。 (3)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。玩忽职守罪的构成要件为： 1、客体要件本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。 2、客观要件本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 3、主体要件本罪的主体是国家机关工作人员。 4、主观要件本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。
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玩忽职守罪如何认定的我国的刑法对玩忽职守罪的认定标准作出了明确的规定。玩忽职守罪与工作失误的区别：第一、客观行为特征不同。工作失误是履行了职责。玩忽职守罪是不履行或不正确履行职责；第二、危害结果发生的原因不同。工作失误因制度不完善，工作人员业务素质较差，缺乏工
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如何认定玩忽职守罪我国的刑法对玩忽职守罪的认定标准作出了明确的规定。玩忽职守罪与工作失误的区别：第一、客观行为特征不同。工作失误是履行了职责。玩忽职守罪是不履行或不正确履行职责；第二、危害结果发生的原因不同。工作失误因制度不完善，工作人员业务素质较差，缺乏工
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玩忽职守罪怎么认定，玩忽职守罪认定依据，玩忽职守罪的
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玩忽职守罪的认定规则是什么
玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守罪需要存在以下几种情形：（1）犯罪主体必须是国家工作人员；（2）主观上出于行为人职务上的过失，
2022-05-26 15,340 -
玩忽职守罪的认定
1、本罪的犯罪主体是国家机关工作人员，即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、政党中从事公务的人员。 2、本罪在主观方面是一种过失。 3、本罪在客观方面表现为不履行、不正确履行或者放弃履行职责，致使
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如何认定玩忽职守罪，与玩忽职守罪的区别
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玩忽职守罪怎么判玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履
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