您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员被降工资属于行政处罚吗

公务员被降工资属于行政处罚吗

2023-02-13 11:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

不属于:降工资只是纪律处分,并不是行政处分。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照有关法律和有关规章,给所工作中违法失职的公务员实行的惩处和制裁,是对国家公务员的过错行为的一种否定和惩戒,使之受到抑制和消除,对未受到惩戒的国家公务员,也有着规范和警戒作用。同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

降低资质等级和吊销资质证书都属于行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律没有规定降职这一行政行为,你想表达的应该是降级或者撤职。降级、撤职是行政处分,公务员是纳入国家行政编制的,因此在体制内受到的处分属于行政处分。不是行政处罚。

律师普法更多>>
  • 降职属于行政处罚吗?
    降职属于行政处罚吗?

    法律没有规定降职这一行政行为,你想表达的应该是降级或者撤职。降级、撤职是行政处分,公务员是纳入国家行政编制的,因此在体制内受到的处分属于行政处分。不是行政处罚。

    2020.07.10 396
  • 降低资质等级属于行政处罚吗
    降低资质等级属于行政处罚吗

    降低资质等级和吊销资质证书都属于行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。

    2020.01.06 410
  • 降低资质是否属于行政处罚
    降低资质是否属于行政处罚

    降低资质属于行政处罚。降低资质等级和吊销资质证书都属于行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。 行政处罚是指

    2022.07.02 1,281
专业问答更多>>
  • 公务员治安行政处罚要被降级吗

    1.如果治安处罚跟工作没有联系,一般不会给与纪律处分;跟工作有联系的,按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。 2.公务员被行政处罚后,同时给予纪律处分的,在处分期间不得晋升工资档次,如果撤职的,应当按

    2022-05-27 15,340
  • 员工被开除属于行政处罚吗

    不是,警告属于行政处罚,撤职是行政处分,扣押是行政强制措施,开除是行政处分 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三

    2022-06-26 15,340
  • 高级资质降级是属于行政处罚吗

    对于降低资质等级属于行政处罚吗,《建筑法》第76条第七十六条本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;其他行政处罚,由建设行政主管部门或者有关部门依照法律

    2022-08-16 15,340
  • 企业员工被开除属于行政处罚吗

    不是,警告属于行政处罚,撤职是行政处分,扣押是行政强制措施,开除是行政处分 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 开除公职属于行政处罚吗 00:59
    开除公职属于行政处罚吗

    开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、

    5,166 2022.05.11
  • 公务员行政处分的种类 01:00
    公务员行政处分的种类

    公务员行政处分的种类如下:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政,保证政府政令畅通,提高政府效能,维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

    5,217 2022.05.11
  • 非法集资的公司员工怎么处罚 01:00
    非法集资的公司员工怎么处罚

    非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒

    938 2022.10.08
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?