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上海工伤7级伤残赔偿标准

2022-01-18 17:12

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澳门在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金)。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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如果是由于工伤而导致出现七级工伤的,那么该劳动者可以先从保险基金里面领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,七级伤残人工资×13个月;八级伤残人工资×11个月;九级伤残人工资×9个月;十级伤残人工资×7个月。

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