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最低工资算是最低工资的吗依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低
2020.12.15 206 -
重庆2021最低工资标准重庆的2021年最低工资标准目前和2019年的是一样，除此之外，重庆的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次，月最低工资标准分为了两档，分别为是每月1800元和每月1700元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次，分别为每
2021.03.28 1,558 -
重庆最低工资标准2022重庆市现行最低工资标准为：1、万州区、黔江区等26个区及两江新区、万盛经开区全日制职工最低工资标准为每月1800元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时18元；2、城口县、丰都县等12个县的职工最低月工资标准为每月1700元，非全日制职工最
2022.03.15 4,007
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工伤计件工资低于最低工资怎么算?
《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标
2022-04-14 15,340 -
工伤实际工资低于最低工资怎么算
《工伤保险条例》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标
2022-04-25 15,340 -
重庆最低工资标准是怎样的
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知 各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位： 根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障
2022-03-08 15,340 -
工资比最低工资还低最低工资的计算方法是怎样的？
最低工资的计算方法 国家在规定各地区的最低工资标准时，一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。 也就是说，最低工资的规定是考虑了当地
2022-07-01 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,296 2022.04.12 -
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国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,067 2022.05.11 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,649 2022.04.17
