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工厂没有劳动合同怎么赔偿

2022-05-09 15:34

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陕西在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

用人单位不按法律规定同劳动者签订劳动合同的,从第2个月起应当支付劳动者双倍工资,最多为11个月的本人双倍标准工资。用人单位违法解除劳动合同的,还应当支付劳动者经济补偿金,每工作一年一个月工资的补偿金,最长为12个月的本人标准工资。如果厂里非法解除劳动合同,你可以向劳动部门投诉,不行还可以申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照法律有关规定,如果用人单位双方并没签订书面的劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系的时侯,需依有关法律向员工支付经济补偿金,否则还需加付额外的经济补偿金。而如已签订劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同,就不需要支付经济补偿费用。

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