在中介公司找工作没有发工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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中介公司不发工资怎么办可以的。对于中介不发放工资的问题有以下几个解决途径： 第一，可以和厂内负责人进行协商，或寻求厂工会帮助，由工会相关负责人出面要求给付劳动报酬； 第二，劳动仲裁前置，可以根据劳动合同向仲裁委申请仲裁，要求给付工资；最后，如果对仲裁结果不服，可
2020.08.03 1,078 -
辞职找中介不发工资怎么办如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。
2020.12.19 140 -
通过中介找的工作扣工资了怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，
2020.12.28 359
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中介公司不发工资怎么办
因公司未按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报案，劳动监察大队命令用人单位支付工资，如果劳动监察大队不能协调，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-10-24 15,340 -
中介公司不发工资怎么办
如果中介公司不支付工资，员工可以先与公司协商，要求公司支付拖欠工资。协商不成的，可以向劳动部门保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位限期支付拖欠工资； 如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50
2021-11-13 15,340 -
中介公司不发工资怎么办
中介公司不发工资的，员工可以先与公司协商，要求公司支付拖欠工资。协商不成的，可以向劳动部门保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位限期支付拖欠工资；单位逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上
2021-11-21 15,340 -
辞职找中介不发工资怎么办？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标
2022-04-19 15,340
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01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,629 2022.05.11 -
00:57
中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,415 2022.06.01 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,466 2022.06.22
