私立幼儿园劳动合同怎么写
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第 一,再和单位协调,毕竟你以后长在这里工作,和领导关系搞僵了对你不好,最好都能协商解决。第 二,向县级以上地方人民政府劳动行政部门(俗称劳动局)投诉,让其行驶监督检查职能,劳动行政部门责令其限期缴纳保险,逾期不缴的,可以加收滞纳金。这是解决你的保险问题;欠薪问题也可以向劳动部门提出,由劳动行政部门责令支付你的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。 欠薪问题另一种解决方式是:第 一,还是一样,最好协商解决。第二你可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,注意是应当,法院不会拒绝你的申请,这是督促程序,很便捷,法院处理得也快。 最后拖欠工资问题,刑法已经明确规定可以入刑,国家对欠薪问题很重视,希望你能运用法律维护自己合法权益。
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幼儿园劳动合同范本应该写明用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作内容、工作的地点和时间、休息和报酬的规定、双方的签字或盖章等内容。
和幼儿园解除劳动合同,如果是如下情形是合法,否则属于是违法解除劳动合同,协商不成,员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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私立幼儿园签了合同想走了怎么办?
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9,714 2022.05.11 -
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公立幼儿园必须是户口所在地
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6,342 2022.05.11 -
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10,567 2022.05.11