平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行什么责任
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1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备的条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。 3、劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 4、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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2020.11.09 88 -
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2020.10.24 170 -
平台企业采用劳动派遣方式用工的依法实行什么责任平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任。对采取外包、承揽、加盟等其他合作用工方式，劳动者劳动保障权益受到损害的，平台企业依法承担相应责任。
2020.04.09 263
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2022-07-03 15,340 -
平台企业采用劳动派遣方式用工的依法实行什么责任
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2022-05-22 15,340 -
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如何认定平台企业为劳务派遣企业？
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2022-05-14 15,340
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3,553 2022.04.17 -
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政府采购采用什么样的方式政府采购采用以下方式： 1、公开招标方式； 2、邀请招标方式； 3、竞争性谈判方式； 4、单一来源方式； 5、询价方式。 采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的政府采购项目，可以依照规定采用询价方式采购。根据相关法律规定可
5,186 2022.05.11 -
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