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离职后工伤赔偿部分没解决的可以要求一次性就业就业补助金吗

2022-03-23 07:39

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

依照劳动合同法第四十四条规定,终止劳动关系的种类:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 终止是一种人为原因出现的事实,没有严格期限限制。离职之后,工伤赔偿部分没有解决的,可以要求一次性就业补助金

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