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工龄工资可以加到底薪里吗劳动者的工龄工资不能加在底薪里。工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分，它由用人单位按照规定的工资标准支付。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；
2020.01.13 222
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工龄工资可以在底薪工资中扣除吗
服务年限的工资不能加在基本工资中。服务年限的工资是企业根据员工的工作年限给予的经济补偿，即员工的工作经验和劳动贡献的积累。基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付。工
2022-01-06 15,340 -
扣工资可以扣底薪吗？还是只扣请假当天的工资呢
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人
2022-07-16 15,340 -
罚款扣底薪可以改吗?
可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以，可
2022-06-29 15,340 -
公司罚款可以扣底薪吗
可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以，可
2022-05-30 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,829 2022.05.11 -
01:05
没底薪纯提成合法吗没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内
9,999 2022.05.11 -
01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,295 2022.05.11
