合同期限为多久，劳动合同的效力如何认定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
相对人或者签订效力待定合同的另一方，可以在从知晓合同效力待定的时候开始，要求具有法律上代理权限的人在一个月之内对合同效力进行追认。具有法律上代理权限的人在一个月内没有做出拒绝或者同意等行为任何表示的，一般认为该代理人不同意追认，该份合同无效。
-
如何认定劳动合同的效力劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限等。
2020.04.15 195 -
劳动合同的效力如何认定依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件： 第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系； 第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿； 第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允许一
2020.05.25 139 -
劳动合同效力如何认定满足条件的合同是有效的。劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据法条的规定，劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变
2020.04.08 328
-
劳动合同期限为多长时间，劳动合同的效力如何认定?
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中
2022-03-29 15,340 -
劳动合同效力的期限有多久？
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期满一年不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期满和无固定期满的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一个用人
2021-10-24 15,340 -
附期限合同的效力是怎样的如何认定合同是否为附期限生效
在订立合同时，合同双方当事人可以对合同的效力约定附期限，这种合同也就是附期限生效的合同。附期限生效的合同有两种，一种是附生效期限的合同，一种是附终止期限的合同。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终
2022-02-15 15,340 -
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，如何认定劳动合同的法律效力
问题就是《劳动合同法》第十五条规定的相关内容：“第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工
2022-03-03 15,340
-
01:08
阴阳合同效力如何认定首先，阴阳合同，又俗称“黑白合同”、“大小合同”。“阳合同”是指经过了合法的招投标程序、在建设工程管理部门依法备案了的，形式合法的合同。与之相反，“阴合同”是指未依法进行备案或办理变更登记的合同。一般而言，由于“阴阳合同”中的“阳合同”不体
1,059 2022.04.17 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,862 2022.04.17 -
01:07
车辆抵押合同效力如何认定抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物，向抵押权人设定抵押担保，该财物既可以是不动产，也可以是动产，当债务人不能履行债务时，抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。车辆抵押合同也即抵押人以车辆向抵押权人设定
1,690 2022.04.17
