离职提成没收到怎么办
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主动离职须提前30天3天（试用期）通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。
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公司销售离职后提成怎么办销售离职后提成也应该一并发放给已经离职的销售，对于绝大多数从事销售的工作人员来说，提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例，其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少，能够影响到当月工资收入的主要就是提成，提成这是工资的组成部分，公司无
2020.03.21 215 -
离职后公司不发提成怎么办不合法，提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。
2020.08.01 1,192
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没有签合同收到提成怎么办
阁下，该提成是否有合同约定？还是仅是口头协议？如果有合同约定，对支付提成款又不明确的，应该在公司与建设方签订合同时即应支付，至于公司是否取得工程款是公司与建设方的履约问题，并非你老公能保证，也非你老公
2022-02-19 15,340 -
职工离职工资提前收到怎么办
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-03-30 15,340 -
离职提成没有回来怎么办？
提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到，如果没有，在公司手里，那申请劳动仲裁时，公司应当提供销售提成的依据，你老公可以拿到提成。你可以把公司的威胁录音下来做证据，这样你辞职时，
2022-05-02 15,340 -
员工离职提成没发怎么办
从法律的角度，你当然可以要求公司赔偿的，这是你的权利！现在有三种途径供你选择：第一，选择成本最小的方式，也就是你自己和公司交涉，要回你的提成，你的态度必须强硬，理由是劳动法的规定：公司解除劳动合同，如
2022-03-18 15,340
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收到离婚起诉书怎么办无论是离婚还是一般民事诉讼，作为被告都必须准备好应诉的准备。只有在收到法院起诉状的时候，就及时准备证据的被告，才能获得胜诉的可能性。一般来说，被起诉离婚后，被起诉者首先是收到的是原告的起诉状。这时候，被告就可以根据离婚诉讼的特点，准备婚姻共
2,948 2022.04.17 -
00:41
收到老婆起诉离婚传票怎么办收到老婆起诉离婚传票的应对方式如下： 1、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等； 2、准备应诉，可以根据需要委托一到二名诉讼代理人； 3、被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状； 4、收集、提交证据； 5、按时
551 2022.09.09 -
01:06
公司收不到货款怎么办公司收不到货款的，公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷，公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典
1,768 2022.04.15
