您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班期间突然撞了个人怎么处理

上班期间突然撞了个人怎么处理

2022-04-01 20:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-04-01回复

专业分析:

1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者,致使劳动者受伤的,承担连带责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

是否算工伤应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。是属于工伤的。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者下班途中致人损害的,不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 上班工作期间撞死人怎么处理
    上班工作期间撞死人怎么处理

    交通事故撞死人: 1、如果肇事者负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪,要承担刑事责任。 2、如果肇事者不负事故全部或者主要责任的,则不构成犯罪,可由交警根据相应的违章行为进行行政处罚。 相关内容有: 1、事故责任划分(争取对自己有利的责

    2020.02.28 464
  • 工人上班期间开车撞人怎么处理
    工人上班期间开车撞人怎么处理

    工人上班期间开车撞人处理如下:如果是非本人主要责任的交通事故就属于工伤,如果是自己主要责任的,就不是工伤。根据相关规定,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者

    2021.12.13 1,442
  • 工人上班期间开车撞人怎么处理
    工人上班期间开车撞人怎么处理

    工人上班期间开车撞人处理如下:如果是非本人主要责任的交通事故就属于工伤,如果是自己主要责任的,就不是工伤。根据相关规定,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故

    2020.12.24 540
专业问答更多>>
  • 上班期间突然怀孕了

    这个可以尝试申请工伤,你有没有劳动合同,社保,病情什么原因造成的,严重么,现在情况如何?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。

    2022-01-20 15,340
  • 上班期间撞了人,怎么处理

    1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班

    2022-04-17 15,340
  • 上班期间撞了人怎么处理

    1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班

    2022-02-04 15,340
  • 上班期间撞了人应该怎么处理

    1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班期间突发疾病死亡怎么赔偿 01:14
    上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

    如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金

    3,602 2022.04.17
  • 一个人突然离世债务怎么办 01:33
    一个人突然离世债务怎么办

    一个人离世之后,由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限,清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分,如果继承人自愿偿还的,则不受前述条件的限制。 此外,如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时,则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

    952 2022.05.11
  • 开车闯红灯撞了人怎么处理 01:08
    开车闯红灯撞了人怎么处理

    闯红灯撞人一般会被认定为全责,需要承担事故全部责任。 具体处理流程如下: 1、立即停车采取安全保护措施,开启危险报警闪光灯、设置警告标志牌; 2、要保护现场,立即打电话报警,并致电自己的保险公司; 3、如果需要抢救受伤人员变动现场的,应当标

    2,237 2022.10.08
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?