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劳动合同到期还没到期没续签有补偿吗

2022-05-10 15:04

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辽宁在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

按照《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。即如果公司没有降低工资福利待遇,而你自己不愿意续签劳动合同,则没有经济补偿金。既然公司主动提出愿意多支付一个月的工资,你不妨接受并离职。

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