工厂上班期间突然工作摔伤算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收尾性工作而摔倒的，则属于工伤。
上班期间摔伤算工伤。我国法律明确规定，在上班的时间和上班的场所之内，由于工作的原因而受到事故的伤害的；从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故的伤害的或者因为履行工作的职责而受到暴力等意外的伤害的都可以认定为工伤。
-
-
下班骑车上班突然摔倒算不算工伤上下班途中自己骑车摔伤不算工伤，因为工商保险条例当中所规定，上下班途中如果发生意外交通事故的话，可以算作这个工伤，如果是本身摔倒的话，那么并不是由于他人的原因所造成的，由于自己的意愿造成并不属于工伤。
2020.03.28 204 -
工作间突然发病算工伤吗根据现行的相关法律规定来看，如果是在上班时突然发病一般不算工伤； 但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话，那么就可以认定为工伤，要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
2020.11.24 160
-
在工厂上班时间突然摔倒算工伤吗
属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）
2022-01-25 15,340 -
上班时间突然晕倒摔伤算工伤吗
1.工作时间晕倒不属于工伤，依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2.至于在工作期间因劳累过度体力跟不上，导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒，不影响工伤认定。 3.《工伤保险
2022-06-24 15,340 -
上班时间突然下楼梯摔伤算工伤吗
不算，因为根据《工伤保险条例》规定，只有符合以下几条才能认定为工伤。1,在工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害。2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3
2022-02-07 15,340 -
上班时间在厂里工作摔伤算工伤吗
不算工伤，构成工伤有几个条件。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-03-24 15,340
-
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,276 2022.09.05 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,718 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,109 2022.04.15
