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辞职过了试用期不让走

2022-03-19 17:08

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,辞职到期后,劳动者有权要求用人单位结算工资,如果用人单位不结算工资,劳动者可以向当地人力资源局(以前的劳动局)投诉。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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