劳动合同无效能领取失业金吗
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解除劳动合同是否可以领取失业金视以下情况而定:在法定劳动年龄内非自愿性失业,劳动者可以申请领取失业保险金;如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者不可以申请领取失业金。
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终止劳动合同能不能领取失业金
个人终止劳动合同无法申领失业保险金。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保
2020.09.21 169 -
领取失业金解除劳动合同
解除劳动合同内容大致如下: 甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致:自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。甲方根据相关
2020.06.10 217
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无劳动合同能领取失业金吗
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-11 15,340 -
无劳动合同可以领取失业金吗?
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-04 15,340 -
无劳动合同可以领取失业金吗
失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则
2022-04-02 15,340 -
终止劳动合同能领取失业金吗
个人终止劳动合同不可以领失业金的,领取失业金应当非因本人意愿中断就业,同时应当满足这两个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
2022-06-09 15,340
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合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
5,013 2022.04.17 -
01:09
失业金怎么领取
失业金的领取方式: 1、领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件,所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料,到社保中心办理领取失业金; 2、办理中心出具一份就业失业登记表,当事人应当如实填写
62,152 2021.04.25 -
00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
4,668 2022.04.17