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签订三方协议就是劳动合同吗

2022-02-14 09:24

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贵州在线咨询顾问团

2022-02-14回复

专业分析:

一,三方协议不是劳动合同: 1,三方协议只是用人单位以及当事人和校方(三方)签订的一种就业意向的协议; 2,当事人去用人单位就业时,三方协议就完成任务并失效了; 3,劳动者与用人单位建立劳动关系(实现就业)之日起,就应该签订劳动合同。二,我国《劳动合同法》的相关规定:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不是。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

章法律师

广东律参律师事务所

不是,区别如下: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。

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