两年人工薪水得不到解决要怎样办？
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薪水按月发放，隔月发放违法，本月薪水下月发合法。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者能够提议辞工，并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
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应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报，将二处工资合并计算应交个人所得税，扣除公司方已交数后补交差额数，如果发放单位属于不同税务机关的，任选一处即可。如果未自行申报的，税务机关可以追缴，本人还应承担相应的处罚。
年底农民工要不到钱，可以通过以下途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；例如：电话投诉到当地劳动执法监察大队，会根据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径解决，以及向人民法院申请工资的支付令。
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包工头要不到钱工人得不到工资怎么办包工头要不到钱，工人得不到工资可以通过以下方式解决： 1、双方协商处理，协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。由该单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资； 2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的
2022.04.12 1,512 -
交通事故拖延两年不解决怎么办交通事故人伤拖延两年不处理应的维权办法：当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书，请求人民法院对另一方强制执行。
2020.08.20 142
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打工付不到薪水两万多，上法院诉讼找不到人要怎样办
一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-06-21 15,340 -
辞工到时了公司不个薪水，要怎样办
劳动者辞工到时，用人单位不支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优
2022-06-21 15,340 -
雇主拖延薪水，找不到要怎样办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花
2022-06-18 15,340 -
你试用的的薪水拿不到要怎样办
劳动者在试用期期间辞工，辞工到时，用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察
2022-06-21 15,340
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刑事案得不到谅解书怎么办在刑事案件中，取得被害人谅解，有助于在审判阶段减刑被告人的量刑，但对方不谅解则无法发挥该作用。但是，被告人案发后对被害人积极进行赔偿，并认罪、悔罪的，依法可以作为酌定量刑情节予以考虑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪情节轻微，取
3,720 2022.05.11 -
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公司无故降薪又不辞退怎么解决公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
25,597 2022.07.10
