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社保卡和工伤保险应该怎么办

2022-06-21 08:16

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2022-06-21回复

专业分析:

如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。 如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》第六十二条

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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