劳动人事仲裁院是什么性质的单位呢?
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仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。 一、通过立案审查和程序性工作,保证仲裁活动的顺利进 二、通过行使监督权,保证仲裁案件的公正性第三,对仲裁法律文书进行审核。仲裁委员会对于仲裁庭提交的仲裁文书中语言、文字、计算及裁决的事项进行程序性审核。 第四,对仲裁员行为进行监督。
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劳动合同单位性质指的是什么
一般分类: (1)国家行政企业 (2)公私合作企业 (3)中外合资企业 (4)社会组织机构 (5)国际组织机构 (6)外资企业 (7)私营企业 (8)集体企业 (9)国防军事企业
2020.10.24 840 -
事业单位为什么怕劳动仲裁
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2021.02.18 1,132
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劳动仲裁院是什么性质的
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2022-06-29 15,340 -
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2022-03-01 15,340 -
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2022-05-13 15,340 -
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2022-06-27 15,340
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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
5,493 2022.04.17 -
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,854 2022.04.17 -
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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,
2,630 2022.05.11