哺乳期的妈妈医疗保险和劳动合同如何办
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此用人单位安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工加班，是不合法的，但超过1周岁，是可以安排延长劳动时间的。
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哺乳期妈妈能否判缓刑可以的，我国法律规定适用缓刑的对象和条件： （一）适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。 （二）犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会
2020.03.08 458 -
哺乳期的妈妈打人会拘留吗处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚，但不执行行政拘留处罚。 违反治安管理行为人有下列情形之一，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： (一)已满十四周岁不满十六周岁的； (二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的； (三)
2020.01.17 138 -
哺乳期妈妈离婚孩子归谁子女抚养权归属总的原则是在维护子女利益的前提下，综合考虑父母双方的思想品质、生活作风、文化素质、经济条件、家庭环境、工作性质等各方面的情况，来确定子女归谁抚养。但2岁以内的子女属于哺乳期，此期间父母离婚，子女归女方直接抚养，男方需要支付抚养
2021.04.05 106
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哺乳期的妈妈如果解除了劳动合同，需要补偿吗
哺乳期解除合同应当支付员工双倍赔偿金。我国《劳动合同法》规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
2021-11-19 15,340 -
哺乳期妈妈如何离婚孩子归谁
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其
2022-04-05 15,340 -
哺乳期的宝妈，哺乳期自己可以解除劳动合同吗？
在一年哺乳期（从小孩出生开始计算）内，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单
2022-03-25 15,340 -
宝宝还在哺乳期哺乳期的妈妈想离婚怎么办
婴儿在哺乳期起诉离婚的方式是：1。向法院提起离婚诉讼，提交诉状，说明诉讼请求和理由；2。法院应当在收到起诉后7天内立案；3。法院应当先进行调解，调解有效，终止审判；4。调解无效的，法院将组织合议庭审理
2022-01-04 15,340
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,386 2022.04.17 -
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离异单亲妈妈如何办出生证离异单亲妈妈办出生证的流程如下：1、持接生医院出具的《出生医学记录》在挂号处交费；2、办理《出生医学证明》；3、自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好婴儿的名
5,064 2022.04.17 -
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军婚全职妈妈如何离婚军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
797 2022.04.17
