年假加班犯法吗
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不合法。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。
休年假扣加班费不合法。除休息日安排劳动者加班又安排补休外，其他情形安排劳动者加班都需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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法定节假日加班算加班吗节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动
2020.07.04 483 -
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员工休年假扣加班费合法吗因劳动者休年假而扣加班费是不合法的。除休息日安排劳动者加班又安排补休外，其他情形安排劳动者加班都需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.08.23 267
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年假与加班没有加班费合法吗
1,公司规定因违法无效，只要可以证明，加班费可以追讨，可以通过协商，仲裁获得，只要证据充分，公司一定输 2，,2012年年休假部分可以主张相应的报酬，2013年公司有权给你折现也可以给你带薪休假，一般
2022-07-04 15,340 -
年假假扣加班工资合法吗？
不合法。国家实行带薪年假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上
2021-10-23 15,340 -
加班抵年休假吗
年休假不能冲抵周末加班补休。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，年休假是法律赋予的工作年限累计满一年的职工带薪休假权利，按工作日计算，不可以冲抵周末加班补休，与法定休假日和休息日的，
2022-07-01 15,340 -
休年假扣加班工资合法吗？
假期扣除加班费是违法的。除休息日安排工人加班和补休外，其他安排工人加班的情况都需要支付加班费。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。
2021-12-21 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,455 2022.04.17 -
00:49
买假货犯法吗明知假货，故意购买的话，是不够成国内的任何违法行为。但是如果明知假货依然购买，那么购买的物品不会受法律保护，特别是不受消费者权益保护法保护，不能像售假者要求赔偿等权利。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺
4,761 2022.05.11 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,541 2021.03.24
