欠薪劳动仲裁申请书该怎么写以及有哪些注意事项?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄,职业,工作单位,住所;法定代表人姓名,职务,电话;委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话;被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致;等等。
劳动仲裁申请书注意事项如下:案件必须是劳动争议案件;在法定申请时效期间向仲裁委员会提交书面申请;提交全体争议当事人签署的授权委托书;相关证据材料。
-
写劳动仲裁申请书的注意事项
写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄,职业,工作单位,住所。法定代表人姓名,职务,电话。委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话。被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致。仲裁请求:被申请人因其违
2020.02.09 141 -
劳动仲裁申请事项及书面申请怎么写
在劳动仲裁申请书中,请求事项应当明确地写出要求,比如:请求支付周六日加班费;请求仲裁依法裁决被申请人返还扣留申请人的档案;请求确认用人单位与劳动者存在劳动关系;其他。
2020.08.06 159 -
申请劳动仲裁注意事项有哪些
申请仲裁的案件必须是劳动争议,且属于劳动争议仲裁委员会受理范围,必须在法定期限内向仲裁委员会提交书面申请,并按上诉人人数提交副本。申请的劳动争议属于集体劳动争议的,申请仲裁时应提交争议各方当事人签字的授权委托书。《中华人民共和国劳动争议调解
2022.04.12 790
-
劳动仲裁申请书及注意事项
劳动仲裁申请书注意事项: 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单
2022-05-08 15,340 -
劳动仲裁申请书应该注意哪些事项?
(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数
2022-07-10 15,340 -
劳动仲裁申请书注意事项有哪些
1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围; 2、必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交
2022-06-13 15,340 -
劳动仲裁申请书注意事项有哪些?
1、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请
2022-05-23 15,340
-
01:10
写起诉书有哪些注意事项起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当
3,695 2022.04.15 -
01:17
合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所
1,565 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
407 2022.04.17