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工伤七级赔偿标准标准

2022-05-07 10:53

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湖南在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工伤致残被鉴定七级伤残的,从工伤保险基金中支付12个月的本人工资。如果与用人单位解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。因工伤所花费的医疗费、护理费、误工费、鉴定费等费用应要求用人单位支付。你可以请律师帮助取证,本人工资应以实际工资为准,但不得低于当地最低工资标准

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

七级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金为13个月本人工资;解除劳动关系时,伤残就业补助金(单位支付)15个月本人工资;解除劳动关系时,工伤医疗补助金(基金支付)15个月本人工资;工资福利待遇:在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放,但停工留薪期一般不超过12个月;住院伙食补助:由工伤保险基金支付费用。

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