职工工资能以债权折抵吗
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用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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工资可以抵债吗未来可期的工资是可以通过签订分期还款协议，清偿债务的。具体约定需要债权人与债务人双方签订意思表达明确的还款协议，并依法履行。另外，对于债权人来讲，工资数额可能会因债务人的工作状况和工作时间变动而波动，存在每期还款数额不等甚至无法偿还的风险。
2020.05.29 133 -
资不抵债破产清算职工工资怎么办公司资不抵债破产清算需第一时间清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金。公司财产在未按规定清偿前，不得分配给股东。公司清算结束后，公司才能申请注销登记。
2020.07.14 322 -
债务人的工资是否可以抵债债务人的工资可以用来抵债，如果欠条到期了债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是，每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先
2020.05.23 148
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债权可以折抵工资吗？
用人单位不能以债权折扣职工工资，工资应以货币形式按月发放给工人本人，不得以实物和有价证券代替货币发放。如果用人单位违法发放工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，可以向人民法
2021-10-26 15,340 -
用人单位可以以债权折抵职工工资吗
用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法
2022-06-09 15,340 -
用人单位能以债权折抵员工工资吗
用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法
2022-06-06 15,340 -
能不能强制责令单位以员工工资折抵债权
用人单位不得以债权折扣员工工资。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入，应当按月以法定货币支付给劳动者本人，不得以实物或者证券代替货币支付，债权不属于法定货币。
2021-11-04 15,340
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01:16
企业破产资不抵债工人工资怎么办企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。 根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2,700 2022.04.17 -
01:07
资不抵债债权人怎么办如果债务人是公司，出现资不抵债不能清偿债务时，债权人是有权向法院提起破产请求的，通过企业破产来保证自己的债权能够平等的得到清偿，避免债务人转移财产，故意清偿其他债务从而无法实现自己的债务。此外，债权人应该尽快向法院申请企业破产，并且进行债权
939 2022.04.15 -
01:21
坐牢能抵债吗坐牢不能抵债，因为发生债务纠纷承担的是民事责任，一般不涉及刑事责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果债务人因为欠债不还被起诉了，在法院作出生效判决后，债权人可以向法院申请强制执行，法院会依据债权人提供的财产线索以及查询到的债
2,095 2022.04.17
